建言獻(xiàn)策謀發(fā)展,凝心聚力促和諧|港達(dá)供應(yīng)鏈召開2022年職工代表大會(huì)第一次會(huì)議
2022年4月26日早上9時(shí)，港達(dá)供應(yīng)鏈工委會(huì)在公司五樓會(huì)議室召開了2022年職工代表大會(huì)第一次會(huì)議，會(huì)議由黨支部副書記、工會(huì)主席蘇浩潔主持，公司助理總經(jīng)理林晟、工會(huì)委員及各部門職工代表共31人出席了會(huì)議。
首先，由助理總經(jīng)理林晟對(duì)公司2022年第一季度經(jīng)營業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行了總結(jié)；接著，人力資源部經(jīng)理王靜在會(huì)上介紹了員工們所關(guān)心的公司組織架構(gòu)調(diào)整、KPI考核事項(xiàng)、公司制度修訂等情況。會(huì)議第二部分，職工代表們對(duì)各自提交的建言獻(xiàn)策進(jìn)行了發(fā)言。隨后，班子成員分別就職工代表們提出的公司安全用車、員工宿舍安全檢查、微信公眾號(hào)的配置、員工育兒假、勞保用品的采購等問題進(jìn)行了探討及分析，期間各方暢所欲言、積極探討，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而融洽，會(huì)議取得了良好的效果。
在總結(jié)發(fā)言中，蘇主席對(duì)積極建言獻(xiàn)策的職工代表們表達(dá)了感謝，他表示下一步公司將對(duì)職工代表們提出的問題和建議，進(jìn)行逐條梳理，制定切實(shí)可行的方案，盡最大努力解決職工代表們關(guān)注的問題。
此次職工代表大會(huì)的順利召開，有效地增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，提高了公司民主化決策水平，確保公司管理制度的民主性、科學(xué)性，為公司的健康可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（供稿：港達(dá)供應(yīng)鏈 楊青梅）