港達(dá)供應(yīng)鏈召開2022年第三次職工代表大會
2022-12-12
為進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，發(fā)揮職工聰明才智，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，12月12日下午，港達(dá)供應(yīng)鏈工委會在公司五樓會議室召開第三次職工代表大會，會議由黨支部書記、工會主席蘇浩潔主持，助理總經(jīng)理林晟、工會委員及各部門職工代表30余人出席了會議。
會議本著提高會議質(zhì)量、講求實(shí)效的原則，首先，由助理總經(jīng)理林晟對公司今年1-11月經(jīng)營業(yè)績完成情況進(jìn)行了總結(jié)；接著，人力資源部經(jīng)理王靜在會上對新制度《銷售員管理辦法》進(jìn)行了解讀；隨后，工會委員楊青梅、蒙鐘華分別對1-11月工會經(jīng)費(fèi)使用情況及12月工會工作計劃進(jìn)行了公示和說明。
會議最后一項(xiàng)議程，根據(jù)合理化建議工作的安排，提議人現(xiàn)場做建議內(nèi)容介紹，與會人員現(xiàn)場進(jìn)行投票評選，最終評選出符合法律法規(guī)和公司規(guī)定且具有可行性、可操作性的5條合理化建議，并把責(zé)任落實(shí)到主辦部門及協(xié)辦部門；對于暫時難以解決的提案，積極創(chuàng)造條件，逐步予以辦理，并及時將辦理情況反映給職工代表，確保事事有答復(fù)，件件有回音。會后再擇優(yōu)3條合理化建議報集團(tuán)公司工會。
大會號召，全體干部職工要更加緊密團(tuán)結(jié)起來，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“重要指示批示”精神。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，鼓足干勁,以新面貌新氣象展現(xiàn)新高度新作為，奮力譜寫港達(dá)供應(yīng)鏈發(fā)展新篇章。